Aquire Unifi 3.0

Aquire annuncia la disponibilità della nuova release della piattaforma Unifi (3.0), la soluzione per il management della forza lavoro oggi in grado di rispondere ancora più efficacemente alle sfide del mercato. Grazie a Unifi 3.0 sono semplificate ulteriormente le attività di pianificazione e gestione della forza lavoro in occasione di transizioni - succession planning e workflow – riorganizzazioni, integrazioni a seguito di fusioni, e persino transizioni di interi sistemi HR.

Attenzione particolare è stata dedicata all’ottimizzazione del succession planning, che oggi riveste per le aziende carattere prioritario, e alla gestione proficua del talent e workflow management. Le aziende di tutto il mondo sono alla ricerca di modi più efficaci per reclutare i profili più idonei nel proprio organico da assegnare alle posizioni giuste al momento giusto. Unifi 3.0 supporta in maniera esclusiva queste richieste, combinando le funzionalità di modellazione e pianificazione visuale, l'accesso immediato a un'ampia gamma di informazioni relative alle performance dei lavoratori, e i requisiti di competenza relativi alle specifiche posizioni.

“Oggi le aziende sono chiamate a rispondere alle sfide più diverse sul fronte della gestione delle risorse umane: pensionamenti, turnover, RIF, fusioni e acquisizioni e tanti altri elementi che vanno a sommarsi alla gestione del day by day”, ha commentato Wes Kranz, Vice President of Product Strategy di Aquire. “Diventa quindi sempre più indispensabile disporre di una soluzione efficace, che consenta di avere visibilità completa sui movimenti della forza lavoro, per gestire in modo veloce e ottimale le criticità e garantire efficienza e continuità all’azienda”.

Unifi 3.0: le nuove funzionalità

 Succession Planning – Crea e gestisce i piani di successione con un'interfaccia drag-and-drop intuitiva. I piani possono essere condivisi in totale sicurezza per ottimizzare le comunicazioni e migliorare i processi di decision making.  Template Organizzativi – Questa innovativa funzione di modellazione organizzativa permette di ottimizzare la pianificazione dedicata agli ampliamenti. É possibile utilizzare posizioni e rapporti pre-definiti per standardizzare i piani di ampliamento corporate.  Workflow – Offre una piattaforma flessibile a supporto di workflow personalizzati per modifiche organizzative.  Approvazioni – Indirizza automaticamente le richieste di approvazione del workflow al fine di velocizzare i processi di business.  Code di workflow – I singoli lavori vengono accodati centralmente favorendone la gestione e la semplicità di utilizzo.  Percorso di approvazione flessibile – Utilizza una catena di comando gerarchica o definisce gruppi funzionali per il percorso di approvazione.  Console per la gestione del workflow – Semplifica il setup e la gestione del workflow.  Avvisi di modifiche – Avvisa gruppi o singoli individui predefiniti quando si verifica un determinato evento.  Avvisi email – Migliora le comunicazioni inviando automaticamente avvisi email a individui predefiniti nel momento in cui si verifica un determinato evento.  Link intelligenti – Supporta i menu a livello dei box per ottimizzare le operazioni e l'accesso alle informazioni.  Toolbar personalizzabili – Un nuovo supporto per la customizzazione offre funzionalità di configurazione, incluso il supporto di nuove icone e azioni.  Campo di controllo visuale – Incrementa la produttività e la semplicità di utilizzo mettendo in evidenza i box che si trovano nell'area di controllo dell'utente.  Stili di diagrammi definiti dall'utente – Fa risparmiare il tempo dedicato alla formattazione creando nuovi modelli e diagrammi sulla base di formati personalizzati.