NorthgateArinso sigla un accordo con Invensys

Invensys ha siglato un accordo della durata di sette anni, e del valore di 35 milioni di sterline, con NorthegateArinso. Il leader nell’offerta di servizi HR innovativi per le aziende di ogni dimensione fornirà ad Invensys i processi HR e Payroll in 50 paesi. Obiettivo di Invensys è fornire un servizio più efficiente ai propri dipendenti, attraverso la soluzione HR di NorthgateArinso, potenziata da SAP HCM. euHReka verrà infatti usata sia come servizio BPO (business process outsourcing) per la gestione dei processi HR amministrativi e Payroll, sia, in versione OnDemand, per la gestione dei processi di Talent Management. Gli elementi self-service dell’applicazione daranno la possibilità ai dipendenti di gestire i processi di amministrazione generale in autonomia, riducendo in questo modo il carico di lavoro amministrativo del team HR e dando la possibilità al team di focalizzarsi su compiti a più alto valore aggiunto. Con euHReka, Invensys avrà anche la possibilità di fornire servizi HR, quali learning and compensation management, in modo autogestito e senza la necessità di installare la piattaforma software a livello locale. Oltre ad implementare euHReka a livello mondiale, NorthegateArinso userà la propria soluzione proprietaria ResourceLink per fornire servizi di Payroll in aree geografiche specifiche.

“Grazie all’outsourcing di tutti i processi amministrativi di HR e Payroll saremo in grado di trarre beneficio dalla competenza mondiale e dall’ampia esperienza che NorthgateArinso ha acquisito in questo ambito. Si tratta di una conoscenza che noi non saremmo mai in grado di replicare in-house, in maniera efficace ed efficiente,” ha dichiarato Paula S. Larson EVP HR di Invensys. “Quando abbiamo iniziato a valutare le opzioni per fornire un miglior servizio di HR ai nostri clienti interni abbiamo realizzato che lavorare con NorthgateArinso avrebbe trasformato il modo in cui gestiamo i processi e ci avrebbe fatto risparmiare molto denaro”.

“Dare in outsourcing tutti i processi HR, Payroll, learning and compensation e performance management ad un unico e consistente fornitore, non si tradurrà solo in un risparmio di tempo prezioso, ma permetterà ad Invensys di rispettare tutte le normative esistenti a livello mondiale. Inoltre, con questa partnership, tutti i processi HR dei dipendenti verranno gestiti da un unico fornitore, dal primo all’ultimo giorno passato in azienda,” ha dichiarato Luca Saracino, Managing Director di NorthgateArinso Italia.