Per Eurofly anniversario con restyling

Rinnova gli interni e lascia a casa i precari, moltissimi, usati come tappabuchi per anni, e non riconoscendo loro i sacrifici richiesti. Crisi? No!!! non è la crisi, è un ricatto dell'azienda ai sindacati, per evitare di assumere a tempo indeterminato chi ne avrebbe diritto! Così cosa fa Eurofly? Assume altri precari, da altre compagnie aeree come tappabuchi per 4 mesi e poi non li rinnova. E vanno avanti così, abbassando il livello di servizio, umiliando i giovani con voglia di lavorare e utilizzandoli per i loro scopi non proprio cristallini. Se fossero una compagnia seria, darebbero l'opportunità ai giovani pieni di speranze di avere continuità all'interno dell'azienda e non spremerli come limoni per poi trovare altri limoni nuovi da spremere nuovamente e ributtare. Vergnogna al managment Eurofly! Vergogna! Dimettetevi!

max ma non dire c....e!!!!!!
volevo essere educato...!!
a tempo indeterminato?in eurofly?
ahahahahah che simpatico che sei...potremmo diventare amici se sei cosi simpatico anche al di fuori...!

Perchè le altre compgnie al momento come fanno?! la stessa cosa...quindi non insultiamo una compagnia che almeno offre nei mesi in cui si lavora un contratto decente...

ciao

fabio sta di fatto che tu sarai felice che eurofly ti fa lavorare 6 mesi...invece io dopo 3 anni sto a casa oramai da 6 mesi...
pensa che bello vedere tutte le persone che ti passano davanti...e che lavorano al tuo posto...
eurofly sono dei cialtroni...!!!!!
lasciateli stare!!!!

Che bugiardo che sei Max, proprio bugiardo ma alla grande.. sei per caso del managment che scrive giusto per confondere le idee, o sei uno che lavora a terra amico di qualcun altro un po' imporante lì dentro?
Io propendo per dire che sei uno che spara palle perchè lasciano a casa proprio tutti anche quelli che lavorano da 3 anni proprio per non fare contratti a tempo indeterminato.

E non solo,ci sono cause in corso di gente che con diritto di un indeterminato sono state lasciate a casa e hanno fatto causa all' azienda.

Non sparate panzane voi che siete filo aziendali e non si sa perchè..

max io non so' se x le persone a terra sia diverso...ma dubito fortemente...
ma non ti permettere di dire che se hanno lasciato a casa 150 persone c'è un motivo... anzi il motivo c'è.... ma non e' a causa nostra...

Vi lascio la mia opinione...la colpa 2do me non è nè della compagnia nè delle altre compagnie...la situazione Italiana e Mondiale è in crisi, le aziende chiudono e mandano a casa tutti (vedete l'Alitalia! )
Le aziende non possono fare contratti indeterminati..

Nell'ottica della crisi, la legge dei 36 mesi, tutela effettivamente i lavoratori?! no!!!!
Perchè se arrivati ai 36 mesi l'azienda non può assumere a tempo indeterminato è costretta dalla legge a lasciare a casa le persone! è un momento DI CRISI! ed è la legge che ci tutela male!
Se la legge dicesse: se arrivati ai 36 mesi l'azienda non può assumere a tempo indeterminato i contratti stagionali si possono prolungare fino a : X!
questa è una legge che ci tutelarebbe, almeno, anzichè stare a casa, staremmo a lavorare!

scusate se mi sono dilungato,
in bocca al lupo a tutti...

Marco

Il problema è che c'è gente che ha fatto 8 o 6 mesi e non è stato più chiamato, nemmeno ci arrivava a 36 con il binocolo. E' semplicemente un dispetto che l'azienda ha voluto fare ai sindacati per ottenere altre cose. Infatti i sindacati in eurofly tutelano coloro che hanno un contratto a tempo indeterminato.
Comunque, Eurofly va avanti a contratti di solidarietà e a chiamare assistenti di volo stagionali nuovi da altre compagnie, con pagamento di convertion e quant'altro.
Quindi ne trae profitto e non rischia nulla nel caso in cui ci si avvicinasse alla "scadenza" dei 36 mesi, che peraltro è una legge che non esiste più.
Per Max: quando Eurofly non riceverà più un euro nè dall' Aga Khan, nè dallo Stato che dovrà smetterla di dare soldi a fondo perduto a chi non ha un piano di sviluppo credibile, non lamentarti poi con nessuno che sarai a casa disoccupato. Perchè ricorda, che dopo la cassaintegrazione sarai anche tu a piedi.

Preciso che quando ho detto: con pagamento di "convertion e quant'altro" mi riferivo al fatto che i corsi per NC ovvero per ottenere l'AFS attestato di Assistente di Volo e per fare i corsi Convertion di aggiornamento, le aziende percepiscono fondi dall'Unione Europea.
E quindi Eurofy, come altre compagnie aeree italiane, ci marcia ben bene, chiamando gente nuova a firmare contratti senza rispettare una lista di anzianità, che ufficialmente non esiste in Eurofly; vi pare giusto???

Ciao Max ,
sono un pilota di Eurofly .
Verresti in tribunale a portare le prove di cio' che affermi ?
Oppure sono cose che ti hanno spiegato al corso per Flight dispatcher in compagnia?


Pippo

Perché non la fate finita e pensate a lavorare o a trovare un lavoro ?
Eremita

Ciao Max,sono un PU di Eurofly....sono esterrefatto del pressappochismo con il quale giudichi i tuoi colleghi...sì è vero che sapiamo tutti che da parte di chi sta a terra (e nel caso tuo anche di morale)c'è una certa invidia, ma ci vorrebbe un pò più di consapevolezza ma soprattutto sensibilità nel trattare la cosa...altrimenti grazie a soggetti come te ha ragione l'AD he per lui"i piloti sono autisti e gli aa/vv camerieri....comunque giusto per sapere quand'è che ci sarebbero state 200 malattie in 3 ore?dov'è che ci sono persone che si credono alla posta?guarda,
un consiglio spassionato, pensa a fare bene il tuo lavoro, magari riusciamo a contenere un pò dei famosi ritardi dovuti alle vs negligenze, che però nessuno di noi vi fa pesare......oppure anche tu ti senti un dipendente frustrato,per dire alla Fantozzi?

Non mi risulta che tra i compiti del flight dispatcher ci sia anche quello di controllare le presenze giornaliere dei naviganti....non parlare di privacy solo quando sai di essere in torto e che stai facendo cose che non ti riguardano...porta piuttosto le borse blu.......potrei rivolgermi io ai piani alti per denunciare il tuo operato!!!!!tu e quelli come te sono il vero problema di eurofly!!!!!

david concordo pienamente con te... brava la gj a spendere e spandere quattrini per gli interni dei suoi 320/330 (indubbiamente molto molto belli)senza poi rinnovare i contatti di noi stagionali...nn dico di tutti ma almeno di quelli che se lo meritano...il bello è che ci si lamenta pure di questi stagionali (di cui faccio parte) perchè si dice siano giovani appena certificati e non hanno voglia di lavorare...ma sapete cosa ci viene detto alle selezioni? "ragazzi non vi illudete i contratti sono di massimo sei mesi senza rinnovo" cito le testuali parole della selezionatrice con cui ho fatto il colloquio.,.. questo non è un alibi per poter lavorare fuori dallo standard ma di sicuro è un motivo in piu' sommato ai giri della morte e all'indifferenza con cui veniamo trattati...
è brutto parlare in questi termini mettendo in crisi l'etica e il carisma di qst lavoro... ma quando è la stessa azienda che fa nascere discussioni del genere e sopratutto non fa nulla a riguardo per farle cessare e anzi continua imperterrita a sfornare allievi e ad assumere stagionali distruggendo le poke speranze rimasteci di poter diventare qualcosa in azienda, allora il pensiero di menefreghismo diventa comune tra tutti gli interessati e io personalmente lo condivido a pieno

Caro Max,vedo che sei molto sicuro di te e non ti fai nemmeno troppi scrupoli a dichiarare chi sei e dove sei reperibile,evidentemente hai qualcuno dietro....ti dico che per esperienza quando i "potenti"vengono disturbati perchè qualcuno che,diciamolo pure,conta come il due di picche come sei tu non si fanno alcuna remora a servirne la testa su un piatto d'argento proprio ai sindacalisti....e' gia successo...a buon intenditor....

carissimo maximiliano, chi ti scrive è un primo ufficiale eurofly ormay quasi giunto al termine dei tre anni di contratto stagionale.....primo ti consiglio vivamente di non gettare "cacca" su una categoria ormai portata allo schifo storico da persone he non sanno proprio cosa voglia dire fare questo lavoro.....una categoria che per poterne fare parte bisogna fare milioni di sacrifici....sia economici che di studio...sai cosa vuol dire riuscire a diventare pilota di linea ed intraprendere una carriera in una compagnia aerea da zero? sai cosa vuol dire fare un simulatore ogni 6 mesi e rimetterti in gioco ogni volta che sali su un aggeggio di 77000kg o piu? ...no, credo proprio che tu non lo sappia...come non sai cosa voglia dire essere un assistente di volo (e non fare come la maggioranza che la reputa solo una classe di nullafacenti prendi stipendio sempre abbronzati xkè ti posso garantire...non è così!)un av non dimenticarlo è il contatto ultimo al cliente finale...è lui che si interfaccia...è lui che prende le parolacce magari dell'ignoranza a volte di un passeggero magari arrabiato per un ritardo o per non so cosa...questo solo dal punto di vista commerciale......dobbiamo parlare anche del punto di vista della sicurezza? ok, sai che ogni assistente di volo, deve conoscere a memoria o quasi, tutte le procedure di emergenza, cercare di capire se un passeggero potrebbe essere potenzialmente pericoloso per il volo oppure no? e soprattutto...sono i nostri occhi in cabina...quindi non farmi essere ripetitivo...magari ci sarà stato anche qualcuno che si è approfittato come te affermi di malattie soste ecc...ma ti posso garantire...che forse queste cose accadevano anni ed anni fa....ritieniti fortunato per il posto che ti sei ritrovato.........non ti conosco, per me potresti essere anche un genio del dispatch...so benissimo cosa vuol dire il tuo lavoro (purtroppo per pagarmi gli studi ho dovuto fare anche questo)ma c'è gente che qua dentro ci butta il sangue.....ed anche le lacrime quando non viene rinnovata , quindi quando mi vieni a scrivere che ti tocca cercare di tappare i buchi perchè qualcuno apre malattia prima di andare in presentazione...credo che sia anche normale avendo quasi 750 naviganti....o no?
cmq...voleva solo essere una critica costruttiva nel fatto che purtroppo....nell'azienda stessa....come al solito invece di essere tutti uniti e compatti....ci si accoltella alle spalle tra di noi.....chissà dove si arrriverà andando avanti in questo modo!
io amo questa azienda....uno dei motivi per cui la amo sono le persone che la compongono......se anche tra di noi iniziano ad esserci dissapori classismo e ignoranza...ahimè...non so se dureremo davvero poi così tanto!
quindi certe cose magari...tienitele per te...perchè sputtanare la gente che lavora....non mi sembra una bella cosa! ripeto, non ho niente contro di te...ma non mi va che si parli così ignorantemente della categoria e farne di tutta l'erba un fascio!
poi per il paragone che hai fatto con le poste guarda.....non commento proprio.....

Pensate a lavorare....
Vi tolgo il Lungo Raggio e lo do a Windjet.
Vi tolgo la Compagnia da sotto al culo,
vi faccio scadere il contratto e vi faccio pure lavorare in solidarietà.
E voi con le scatole cinesi non potete neanche immaginare quanti soldi faccio!
Ma che volete capire voi camerieri e autisti!

Carissssssimo Max,
allora? Come vedi la solidarietà, ovvero l'aiuto di Stato, c'è pure quest'anno, firmato da poco. Il lupo perde il pelo ma non il vizio! Avanti a chiamare stagionali e spalmare sui turni di tutti la cassa integrazione! tanto paga lo Stato Pantalone!
E' una vergogna che il Governo abbia concesso anche quest'anno la solidarietà. Da un lato si minacciano licenziamenti per elemosinare soldi allo Stato, e dall'altro si assumono centinaia di persone a tempo determinato.
Vergognati Eurofly!!! E pure coloro che la difendono!!!

ahahahahaha
Vedo che Ma**imiliano ha tolto tutti i suoi post! :P magari è stato pure licenziato e si vergnognava delle ca---ate che aveva scritto.

Ad oggi Eurofly ha varato un piano di riduzione rimarranno solo 2 A330 e 7 A320, per ora, poi assorbita da Meridiana, chissà!

Contento comunque che avevamo ragione e certi pallonari tanto orgogliosi, se ne sono scappati con la coda fra le gambe! Bene!

Buongiorno a tutti 11 gennaio 2010 ho il primo colloquio con eurofly in via bugatti 15 c'è qualcuno che mi sa dire come si svolge il programma della giornata?
grazie!!!!!!!!
PS accetto consigli
CIAO CIAO