A VHIT Spa il “Premio Imprese x Innovazione 2012” di Confindustria

A VHIT Spa il “Premio Imprese x Innovazione 2012” di Confindustria

VHIT Spa ha ricevuto il "Premio Imprese x Innovazione 2012" promosso da Confindustria con la seguente motivazione "Per la capacità di affrontare con...

VHIT Spa ha ricevuto il "Premio Imprese x Innovazione 2012" promosso da Confindustria con la seguente motivazione "Per la capacità di affrontare con determinazione la crisi del mercato dell'auto, tramite un piano articolato di innovazioni, sia di prodotto che organizzative, ottenendo così nel 2011 risultati economici positivi e la leadership del mercato". Hanno ritirato il premio Giovanni Marotta - AD VHIT Spa e Steffen Bauer - Direttore Industriale VHIT Spa. La cerimonia di consegna è avvenuta alla presenza del Presidente di Confindustria Giorgio Squinzi, del Vice Presidente per la Ricerca e Innovazione Diana Bracco e del Vice Presidente per le reti di impresa e Presidente APQI Aldo Bonomi. sede hi "Il Premio Imprese x Innovazione, che si aggiunge al Premio dei Premi istituito dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri su mandato del Presidente della Repubblica, è un ulteriore importante risultato per la nostra Azienda. Questo riconoscimento conferma che la nuova rotta verso l'eccellenza iniziata diversi anni fa è quella giusta" dichiara Giovanni Marotta - AD di VHIT Spa. "L'innovazione non implica esclusivamente l'evoluzione del prodotto o dei processi produttivi, ma richiede innanzitutto un cambiamento radicale di atteggiamento mentale poiché riguarda il nostro operato e il nostro modo di operare. Per questo sono necessari la partecipazione e l'impegno di tutti i collaboratori, giorno dopo giorno, in tutte le attività" aggiunge Steffen Bauer – Direttore Industriale di VHIT Spa.

Il "Premio Imprese x Innovazione 2012" è un riconoscimento assegnato alle migliori imprese in grado di mantenere e accrescere il proprio vantaggio competitivo attraverso l'innovazione a 360 gradi. Il Premio ha l'obiettivo di: - far conoscere e diffondere modelli organizzativi e strategici specificatamente orientati alla crescita attraverso l'innovazione; - creare una cultura d'impresa fornendo un quadro di riferimento per l'eccellenza nella gestione dell'innovazione; - migliorare le prestazioni aziendali attraverso uno strumento di auto-diagnosi che permetta di identificare le opportunità di crescita della propria capacità di innovazione.

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