La scuola di formazione TEC – Bosch Training, Esperienze, Competenze – presenta quest'oggi il seminario "Guidare il cambiamento" con l'intervento di John P. Kotter, professore alla Harvard Business School di Boston. Kotter è considerato guru internazionale del pensiero manageriale e uno dei più importanti autori, a livello mondiale, per le tematiche di leadership e change management. TEC Bosch dedica questa giornata formativa a tutti coloro che desiderano iniziare e costruire un processo di cambiamento "vincente" per le proprie aziende. Kotter spiega, con una modalità interattiva e coinvolgente, in quale modo introdurre un radicale rinnovamento e come poi trasformare il processo di cambiamento in una risorsa concreta. Kotter chiarisce poi come ottenere questo "cambiamento" in otto fasi e come raggiungere gli obiettivi strategici. Si confronteranno, in questa giornata, alcuni importanti manager che hanno affrontato, o stanno affrontando, un processo di cambiamento all'interno delle diverse realtà aziendali: Roberto Blanda, direttore risorse umane e organizzazione Mercedes-Benz Italia, Massimo Di Vetta, direttore risorse umane McDonald's Italia, Roberto Farina, direttore risorse umane Coca-Cola HBC Italia e Klaus-Peter Röhler, direttore generale Allianz S.p.A.
TEC - Bosch Training Esperienze Competenze è la scuola di formazione di Bosch Italia. I successi ottenuti da questa scuola arrivano dalla lunga esperienza maturata all'interno di una grande realtà come quella del Gruppo Bosch. Grazie, infatti, alle esperienze capitalizzate in questo contesto, TEC possiede un'elevata comprensione dei processi aziendali e delle tecnologie industriali.
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