A servizio con Mara Santangelo

Il prossimo 28 gennaio sul campo da tennis dell'Aspria Harbour Club di Milano si terrà il nuovo seminario esperienziale "Serve & Volley" ideato e sviluppato da TEC, la scuola di formazione del Gruppo Bosch in Italia, con il patrocinio di HRC Academy, Fava&Associati e Harbour Club. Novità assoluta di TEC è l'idea di coniugare il gioco e le strategie del tennis alle dinamiche della realtà aziendale. A prima vista questo potrebbe risultare uno strano binomio, ma non è così. Di fatti, il tennis è uno sport che richiede un grande lavoro di allenamento, preparazione, concentrazione, auto motivazione e fiducia in se stessi, tutte caratteristiche essenziali che deve possedere chi, in azienda, si trova ad affrontare momenti di difficoltà. Come il tennista, infatti, anche il manager deve sviluppare qualità come tenacia, autodeterminazione e voglia di vincere, per poter raggiungere con successo i propri obiettivi superando qualsiasi criticità. Lo scopo del seminario è quindi quello di trasferire al mondo del lavoro i metodi e le strategie adottate da grandi campioni, come Mara Santangelo (vincitrice del torneo Roland Garros 2007 di doppio). Con l'aiuto della tennista, nel ruolo di "maestra" per un giorno, e un docente TEC, i partecipanti potranno sperimentare sul campo la forza di uno sport in grado di coniugare competenze individuali, concentrazione, impegno e gestione della tensione psicologica. Questa giornata di apprendimento interattiva e sperimentale nasce da TEC Sport Academy, un modo nuovo di fare formazione che prende spunto dal mondo dello sport e lo fa incontrare con quello dell'azienda. TEC Sport Academy offre strumenti concreti di crescita e sviluppo da applicare alla realtà lavorativa, attraverso il coinvolgimento diretto sul campo da gioco, al di fuori dei classici confini dell'ambiente formativo.

TEC è la scuola di formazione del Gruppo Bosch in Italia che offre al mercato servizi di qualità nell'ambito della formazione manageriale, esperienziale e tecnologica. Grazie ad analisi dei fabbisogni personalizzate, a trainer qualificati e a metodologie di apprendimento „learning by doing", TEC sviluppa percorsi formativi pensati appositamente per le esigenze dei clienti. Il know-how nasce dall'esperienza che Bosch ha acquisito in oltre 120 anni di formazione dei propri collaboratori e della propria rete distributiva.