Il Gruppo Renault Italia si è aggiudicato il “Korn Ferry Employee Engagement Award”, un prestigioso premio rivolto alle aziende che si sono affermate come straordinari datori di lavoro nel loro Paese. 21 le nazioni prese in considerazione dallo studio.
Il Korn Ferry Employee Engagement Award è un premio annuale, sviluppato per dare un riconoscimento pubblico alle aziende che hanno dimostrato altissimi livelli di engagement, come testimoniato dalle indagini più recenti svolte sui propri dipendenti.
Il Gruppo Renault sì è distinto, in Italia, come una delle tre multinazionali con il risultato più positivo nell’Indagine di clima sull’engagement; negli ultimi anni, l’azienda ha compiuto, infatti, grandi passi avanti nella creazione di un ambiente lavorativo sano e piacevole, in cui i dipendenti potessero essere motivati a recarsi e a restare.
Le ricerche del Korn Ferry Institute hanno confermato che l’impegno nei confronti dei dipendenti è un indicatore fondamentale e sicuro dello stato di salute aziendale e di una performance duratura.
«Questo premio è motivo di grande orgoglio e soddisfazione per tutto il Gruppo Renault in Italia. Da alcuni anni stiamo lavorando su tutti quegli aspetti di engagement che possono contribuire ad aumentare il livello di coinvolgimento e motivazione dei nostri dipendenti. Ciò significa informare ed implicare costantemente e direttamente le persone sulle sfide aziendali, creare le basi per l’ascolto attivo e il confronto aperto, valorizzare la diversità, favorire lo sviluppo individuale e del team, incoraggiare l’iniziativa e l’innovazione, puntare alla semplicità e all’efficacia, laddove le organizzazioni diventano sempre più complesse» ha affermato Armando Maggio, Direttore Risorse Umane del Gruppo Renault in Italia. «Siamo convinti che sia questo lo stile vincente, che possa assicurare una crescita duratura e redditizia al nostro Gruppo» ha concluso Armando Maggio ritirando il premio.
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