AmberPoint, Sonic Software e Systinet presentano il SOA Maturity Model

Sonic Software, AmberPoint e Systinet presentano il nuovo SOA Maturity Model, modello di valutazione delle Service-Oriented Architecture delle aziende clienti.

onic Software, inventore e principale fornitore di soluzioni ESB (Enterprise Service Bus), ha annunciato oggi l’inizio di una collaborazione con AmberPoint e Systinet allo scopo di creare e pubblicare il nuovo “modello SOA MM” (denominato “Service-Oriented Architecture Maturity Model”). Insieme, le tre aziende presenteranno questo modello ai responsabili IT con potere decisionale nell’ambito della serie di seminari “Management Forum” che toccherà 10 città e che è stata progettata per informare le figure manageriali circa il valore aziendale strategico offerto dalle soluzioni SOA.

Forte dell’esperienza sul campo di migliaia di implementazioni SOA, influenzata da Randy Heffner (vicepresidente della Forrester Research) e facendo leva sul già noto progetto SEI Capability Maturity Model® Integration (CMMI), questo nuovo modello di maturità SOA rappresenta per i responsabili IT uno strumento con cui valutare le capacità dei propri team, dei propri progetti e dell'organizzazione in generale dal punto di vista del livello di maturità SOA. Il modello definisce cinque livelli di maturità e prospetta i benefici aziendali che possono essere realizzati a ogni livello. Basandosi su questo modello, i responsabili decisionali IT possono informare i responsabili aziendali e definire le aspettative dei team esecutivi.

Il modello di maturità SOA guida i dirigenti nel determinare il livello di maturità attuale della propria organizzazione ed individuare la direzione da seguire nell’ottica del raggiungimento di più elevati livelli di maturità. Fornisce inoltre consigli per l’impostazione di obiettivi di gestione e identifica le metodologie di lavoro chiave che dovranno essere attuate e seguite con regolarità prima che sia possibile passare al livello successivo. Dopo la sua presentazione in occasione dei seminari Management Forum, il nuovo modello di maturità SOA verrà reso pubblico il 27 ottobre.

“SOA rappresenta un cambiamento fondamentale nel modo in cui un’organizzazione può sviluppare, configurare, testare, implementare ed eseguire le proprie procedure aziendali. CEO, CFO, responsabili di unità commerciali e responsabili IT richiedono infatti un modello semplice ma preciso che consenta loro di comprendere a fondo le implicazioni SOA e di impostare obiettivi raggiungibili in termini di tangibili benefici aziendali derivati dall’investimento in tecnologie SOA”, afferma Jon Bachman, direttore senior del reparto Marketing Prodotti presso Sonic Software. “Questo nuovo modello di maturità SOA, chiaro e dettagliato, consente ai responsabili di soluzioni SOA di implementare e condurre iniziative SOA della durata di diversi anni”. “Un piano di sviluppo prescrittivo per l’adozione di tecnologie rappresenta uno strumento particolarmente utile per tutte quelle organizzazioni che desiderano conseguire un rapido incremento del valore aziendale mediante l’implementazione di architetture IT orientati ai servizi”, spiega Gordon Loudon, vicepresidente del reparto Customer Experience Group presso AmberPoint. “Il modello di maturità SOA aiuterà tali aziende a evitare di commettere errori nella fase di implementazione iniziale di sistemi SOA. Mostra infatti il percorso di adozione più efficace, tale da consentire alle organizzazioni di accrescere gradualmente l’utilizzo di sistemi integrati ma flessibili, dalle fasi sperimentali iniziali fino alle complesse ed eterogenee applicazioni business-to-business”.

“Le aziende proattive hanno già avviato strategie SOA e cercano informazioni concrete che le possano aiutare nella definizione delle migliori metodologie di implementazione”, aggiunge Sean Kline, direttore del reparto Marketing Prodotti presso Systinet. “La nostra serie di forum si propone come valido aiuto per i responsabili IT intenti nell’implementazione incrementale di sistemi SOA grazie alla sua forma modulare nonché alle linee guida concrete e al reale valore aziendale che offre ai partecipanti”.

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