L'orario d'ufficio, 9-18, è destinato a scomparire

Il tradizionale orario d'ufficio - dalle 9 alle 18 - è destinato a scomparire; questo è quello che emerge da un nuovo studio condotto da Lexmark, produttore leader di soluzioni per la stampa, che spiega come cambieranno le abitudini dei lavoratori nel corso dei prossimi dieci anni. Nell'ambito dello studio sono stati intervistati in tutta Italia più di 500 dipendenti d'ufficio, il 48% dei quali ritiene che l'orario tradizionale dalle 9 alle 18 - indicativo della tipica giornata lavorativa - sia destinato a diventare un concetto superato nell'arco dei prossimi 10 anni, nonostante il fatto che attualmente si tratti esattamente dell'orario lavorativo più diffuso con una media di presenza in ufficio di 8 ore e 40 minuti.

Tempo di lavorare da casa

Un netto cambiamento rispetto al tradizionale lavoro d'ufficio è in atto già oggi, come confermano i dipendenti italiani che in media lavorano da casa per 62 minuti al termine della normale giornata lavorativa.

Questa tendenza sembra essere imputabile alle nuove tecnologie, come evidenziato dal 24% degli intervistati che ha dichiarato di lavorare in maniera egualmente o addirittura più produttiva a casa propria rispetto all'ufficio.

Sempre più mobili ma… in giacca e cravatta

Il 29% dei lavoratori ritiene che l'ufficio tradizionale, così come lo conosciamo oggi, sia destinato a scomparire entro i prossimi dieci anni, sostituito da un concetto di mobilità totale grazie al quale il dipendente disporrà di strumenti che gli permetteranno di lavorare in qualsiasi luogo e in qualunque momento.

Il 72% dei dipendenti è convinto che giacca e cravatta rimarranno comunque la "divisa" di lavoro tradizionale.

L'evoluzione da semplice dipendente d'ufficio a professionista super-evoluto

Insieme alle abitudini lavorative anche il profilo stesso del dipendente d'ufficio sta cambiando decisamente, spostandosi sempre più nella direzione del professionista super-evoluto in possesso di competenze che vanno ben oltre l'esperienza lavorativa specifica richiesta. In particolare, tali competenze riguardano le seguenti aree:

● Conoscenze IT (65%)

● Capacità creative (56%)

● Gestione del tempo (51%)

● Capacità di gestione delle persone (45%)

● Conoscenze di gestione finanziaria (44%)

● Capacità di presentazione (37%)

In risposta a questi cambiamenti nelle abitudini lavorative, Lexmark ha recentemente lanciato una gamma di dispositivi 4-in-1 per ambienti home/office, caratterizzati da elevata capacità di stampa e di copia, fax a colori, scanner ad alta precisione e capacità fotografiche avanzate. Il nuovo modello Lexmark X5470 all-in-one, che si presenta come il dispositivo ideale per il professionista super-evoluto, è equipaggiato con un alimentatore automatico dei documenti che evita perdite di tempo durante le operazioni di fax o copia e raggiunge una velocità di stampa fino a 25 ppm (pagine per minuto)*, pensata specificamente per assicurare una maggiore produttività lavorativa agli utenti home.

"L'orario lavorativo sta subendo importanti cambiamenti e le nuove tecnologie permettono ai dipendenti di lavorare quando e dove preferiscono", ha dichiarato Marco Tosi, General Manager della divisione CPD Italy. "Ciò significa per alcuni aggiungere alla giornata lavorativa tradizionale ulteriori ore di lavoro a casa, mentre per altri si tratta di beneficiare di una flessibilità di gran lunga maggiore rispetto al tradizionale orario d'ufficio".

"Entro dieci anni la giornata lavorativa sarà completamente diversa rispetto a oggi. Cambiamenti incisivi sono già in atto e Lexmark è impegnata a fornire ai moderni professionisti gli strumenti di cui hanno bisogno per lavorare in maniera più produttiva a casa come in ufficio".

La ricerca è stata condotta da Ipsos tra il 27 luglio e il 15 agosto 2006.

Numero di intervistati: 4.602 dipendenti in Francia, Germania, Regno Unito, Spagna, Italia, Belgio, Paesi Bassi, Austria e Polonia.

Metodo di conduzione delle interviste: online

* In monocromatico, 18 ppm a colori.